「当たり前」を問い直すアプローチ　（後編）
～ 長所の自覚で、仕事の世界が広がる

2019.09.26 ｜ 刀祢館 ひろみ

「当たり前」を問い直すアプローチ　（前編）
～高校野球の「丸刈り」と管理職研修

2019.09.11 ｜ 刀祢館 ひろみ

自治体単独ではできない“行政参謀”の人材育成

2019.08.27 ｜ 元吉 由紀子

見えざるコストと風土改革（2）
～ 全社で展開される施策の落とし穴

2019.08.21 ｜ 遠藤 咲子

見えざるコストと風土改革（１）
～ 「信頼」とコストの関係は？

2019.08.01 ｜ 遠藤 咲子

政策開発力を体系的に身に付ける研修

2019.07.31 ｜ 元吉 由紀子