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2003年 夏の交流会参加者の声
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公務員のチャレンジ活動
札幌市 - 12345
横浜市 - 1234567
千葉県 - 123
船橋市 - 1
三重県 - 1234567
富山県 - 123456
滋賀県 - 12345
岸和田市 - 1
西宮市 - 1
香川県 - 12
甘木市 - 12
福岡市 - 1
人吉市 - 1
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スコラ式風土改革シリーズ
『どうすれば役所は変われるのか』

スコラ・コンサルトは、変革の主体である“人(世話人)”が、組織の枠を越え、相互に知恵と勇気を与えあう場づくり、ネットワークづくりを支援しています。
株式会社スコラ・コンサルト
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地域、日本を変えよう、岩を動かす力になろう!
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公務員の世話人交流会
公務員の世話人交流会のご案内

『なぜ会社は変われないのか』は企業だけの問題ではなく「自分たちの組織にも共通する問題ではないか」と考え、「できることから始めよう」と行動を始めた方々の熱意と呼びかけから生まれた交流の場です。
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プロセスデザイナー コラム
世話人の思い
世話人の思い ご案内

一人ひとりの思いが声となって、響き合うことから、何かが動き始めるきっかけが生まれるのではないでしょうか。「自分だけが言ってもムダ」そんなあきらめを脱してみませんか?きっと共感してくださる方はどこかに必ずいるはずです。
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公務員のチャレンジ活動
公務員のチャレンジ活動ご案内

「お役所仕事」「官僚体質」など言われる組織を、時代に柔軟に即応した機動力のある組織に、生活者とともにより満足できる暮らしを実現できる行政サービスに、なんとか変えていこうと日々チャレンジしている公務員の方々の取り組み情報を紹介しています。
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ご紹介する事例
> 札幌市 「新しい都市経営の取組み」ほか全5ページ
> 横浜市 「構造改革を推進するエンジンルーム」ほか全7ページ
> 千葉県 「自分で環境を変える『仕事生活かたりすと』」
> 船橋市 「船橋市職員(ひと)・職場変革」
> 三重県 「三重県民e−デモクラシー構築事業」ほか全7ページ
> 富山県 「元気職場談義」ほか全6ページ
> 滋賀県 「手段を学ぶだけで終わらせないために、政策研修センターのできることは?」ほか全3ページ
> 岸和田市 「人材育成型人事考課制度への挑戦」
> 西宮市 21世紀型公務員を目指して〜西宮スーパー公務員塾で学んだもの〜
> 香川県 「風土・体質問題を取り上げた研修」ほか全2ページ
> 甘木市 「概ね20代オフサイト」ほか全2ページ
> 福岡市 「中央区役所の楽議」
> 人吉市 「情報化をテコに役所を変えよう」
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