変革チャレンジャーNetwork｜どうすれば役所は変われるのか

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スコラ式風土改革シリーズ
『どうすれば役所は変われるのか』

スコラ・コンサルトは、変革の主体である“人（世話人）”が、組織の枠を越え、相互に知恵と勇気を与えあう場づくり、ネットワークづくりを支援しています。

　スコラ式風土改革シリーズ第一弾として2007年6月末に出版した、元吉由紀子『どうすれば役所は変われるのか』（日本経済新聞出版社）。プロセスデザイナーの元吉由紀子が、みなさんのご協力を得ながらご要望をいただいた自治体等へお伺いして講演や対話形式のセミナーを開催したのは、この本の読者である公務員の方々からの声がきっかけでした。
　今回お伺いした自治体等のなかから、いくつかの自治体等のみなさんに体験記をお寄せいただきました。「『動く』ために元吉由紀子のセミナーを活用」してくださったみなさんです。これから新しいチャレンジをしようとしているみなさんにとって、多くの力強く参考になるヒントがあると思います。ぜひ、ご一読ください。


	2007年11月～2008年2月のご応募につきましては、ご好評により終了させていただきました。以後の開催希望につきましては、個別にご相談に応じます。


	・「“想定外”の危機に問われる力」　元吉由紀子（2011年3月）
	・「定年退職後の地域デビュー　～人間力で地域を支える存在に～」　東條茂樹（2011年2月）
	・「地域におけるナナメの関係の再構築」　髙橋秀紀（2011年1月）
	・「首長のビジョンを実現するための行政組織と職員意識の変革とは？」　宮入小夜子（2010年12月）
	・「新しい首長の誕生から始まる行政組織と職員の変革」　元吉由紀子（2010年11月）
	・「“事業仕分け”を役所改革にどう活かせるか（その2）」　宮入小夜子（2010年10月）
	・「“事業仕分け”を役所改革にどう活かせるか（その1）」　宮入小夜子（2010年9月）
	・「市民とともに～職員を生かし、市民を生かす～」　若山修（2010年8月）
	・“住民参画”による町づくりの第一歩　元吉由紀子（2010年7月）
	・”組織風土”を映すクレームの理解と対応　宮入小夜子（2010年6月）
	・「政治家」と「公務員」がチームになるための第一歩　元吉由紀子（2010年5月）
	・「人事異動は変革のチャンス」　宮入小夜子（2010年4月）
	・改善活動の壁はどこにあるのか　～改善を生み出す組織の土壌づくり～　元吉由紀子（2010年3月）
	・「チェンジエージェントが官民をつなぐ」　宮入小夜子（2010年2月）
	・「失敗から学び取る真の強さ」　元吉由紀子（2010年1月）
	・鳥の眼で自組織の特徴をとらえ直す　元吉由紀子（2009年12月）
	・行政組織の“バウンダリー”はどこにあるのか？　宮入小夜子（2009年12月）
	・「改革の量から質への転換」　元吉由紀子（2009年10月）
	・「経営する責任」の持ち方と「プロセス」のつくり方　元吉由紀子（2009年9月）
	・「部下とは話をしています」～何を話し、何を聴いていますか？　今井達也（2009年8月）
	・「改善活動」初期プロセスで課長が果たす役割とは？　荻田由紀（2009年7月）
	・「研修を活用したお客様満足（ＣＳ）を高める職場風土づくり」　宮入小夜子（2009年6月）
	・「サービス業としての職場風土づくりのための研修活用」　宮入小夜子（2009年5月）
	・「時代とともに変わる交流のあり方～新たに生まれた参謀たちの交流会～」　元吉由紀子（2009年4月）
	・「発表会のための改善　VS　自発的に取り組む改善」　～何のため、誰のための改善活動なのか？～　今井達也（2009年3月）
	・「何が問題なのか。何のための改善なのか。　何より、本当のチームとなって前に進んでいくために」　荻田由紀（2009年2月）
	・「公務員だから」　宮入小夜子（2009年1月）
	・「ふり返りから新たなチャレンジへ」　元吉由紀子（2008年12月）
	・〈社会人基礎力について語ろう〉　信頼を築くために「働きかける力」　～互いに関わり合うための共通言語をもつ～　元吉由紀子（2008年11月）
	・「育成方針を出すこと」と「育成すること」のギャップを埋める　（2008年9月）
	・「動く」ためにセミナーを活用する　元吉由紀子（2008年1月）

	沖縄自治体職員ネットワーク（通称：いちゃりば）（2008年6月）
	大分県大分県庁：有志準備メンバー（2008年5月）
	滋賀県副知事：澤田史朗さん（2008年5月）
	福岡県大野城市：山崎栄子さん（2008年3月）
	福岡県市町村職員研修所：武田由香さん（2008年3月）
	北九州市：フロッグ北Ｑさん（2008年3月）
	広島県廿日市市：川本達志さん（2008年2月）
	農林水産省大臣官房経理課：福井逸人さん（2008年1月）
	佐渡市役所：参加者一同（2008年1月）

スコラ式風土改革シリーズ
『どうすれば役所は変われるのか』　元吉由紀子著
（日本経済新聞出版社）

職員の意欲と知恵を引き出し、独自性を生かして地域に根ざした自立経営をしていくための希少な自治体改革の実践書

株式会社スコラ・コンサルト　プロセスデザイナー
元吉　由紀子

生活者起点で時代最適の価値を創造し続ける経営を実現できるよう、トップと現場の有志たちが連携・共振していくプロセスを一緒に築きあげている。

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