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 スコラ式風土改革シリーズ
『どうすれば役所は変われるのか』
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スコラ・コンサルトは、変革の主体である“人（世話人）”が、組織の枠を越え、相互に知恵と勇気を与えあう場づくり、ネットワークづくりを支援しています。
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 中部・東海地区では、企業や公共団体に所属する世話人たちが、まずは自分から変わろう、自分たちから動きだそう、そして、この日本の真中を震源地にして、みんなのパワーで日本を良くしていこう、全世界に向けて価値を発信していこう！、と志を高く持って、日々現場でチャレンジし続けています。
名古屋を中心にしたこの地域には、トヨタをはじめとして地元に根付いたネットワークが多くあります。初めは敷居が高いけれど親しくなるとどっぷりつかる、そんな密度の濃い土地柄があいまって、交流会も回を重ねるごとに、裾野が広がる壮大さと、自ら考え”改善”しながら運営する、自立への力強さを増して来ています。
ここには大地の下、熱いマグマがグツグツ溶けて流れ出している、そんなエネルギーが満ち溢れています。 |
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