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 スコラ式風土改革シリーズ
『どうすれば役所は変われるのか』
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スコラ・コンサルトは、変革の主体である“人（世話人）”が、組織の枠を越え、相互に知恵と勇気を与えあう場づくり、ネットワークづくりを支援しています。
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 有志たちが３カ月（季節）に一度、組織の枠を越えて集まり、交流会を開催しています。その中で、相互にチャレンジ情報を交換し、悩みを共有し知恵を出し合いながら、励まし合って、明日の活力を高め合う関係を築いています。
しかし、どんな有志も一人だけで何かを変えていくことはできません。そこで、この会では「自社内に仲間を増やすこと」をコンセプトにしています。
各企業・団体の中で火付け役になっているコア世話人たちは、毎回新しいメンバーを誘って会に参加し、異なる組織の世話人たちとのやりとりを刺激にして、自社内の仲間との絆をよりいっそう深める機会になればと考えています。
会場は、各企業・団体の会議室を持ち回りで活用。会の開催にあたっては、各企業・団体のコア世話人たちが幹事役となり、次回の交流会をどんな風に企画・運営しようか、次ぎは誰に呼びかけようか、自社の改革の起爆剤にできないか、などと相談する準備会（＝飲み会？）も開催しています。
これまでは名古屋での開催が多かったことから、通称「名古屋場所」と呼んでおりましたが、第１２回会合では三重県津市に出向いて「三重場所」が実現し、総勢４２人が集まりました。その後は、名古屋近郊での開催も増え、今後は他県でも開催する可能性があるかも知れませんね。
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中部・東海地区で、自分も何かをやってみよう、一緒に志す仲間を増やしたい、と思っている方がいらっしゃいましたら、下記までお気軽にお問合せください。
★ご希望の方には、次回のご案内をお送りいたします。
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連絡先：株式会社スコラ・コンサルト welcome@scholar.co.jp
担当：元吉 |
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これまでの交流会の模様を紹介しています。
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