柴田昌治からのメッセージ：東京：株式会社スコラ・コンサルト

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プロセスデザイナー代表　柴田昌治

私たちスコラ・コンサルトがその使命としているのは、第一に、組織の中で働く人間が自ら働きがいをもって仕事ができる環境をつくることのサポートです。二つ目は、その組織が社会的な使命を果たすこと（組織が会社である場合は、業績を良くすること）のサポートです。
「組織の風土や体質を変えていく」というのは、言い換えれば、お互いに協力し合いながら仕事をしていくのが当たり前の環境をつくることです。そして、その結果として業績も上がってくるのです。
まだまだ世の中には、働きがいとは無縁の仕事をしている人が圧倒的に多いのが現実です。働きがいをもつなど甘いことを言っていると儲からない、と本気で信じている人は少なくありません。この現実を打開するには、“そうではない”という事実を積み上げることが一番です。そして、それが社会的に一定の割合に達したとき、働きがいをもって仕事をしていないことが異常、と言われるときがくるのだと思います。
私たちスコラ・コンサルトはそのときまで、一歩一歩、働きがいと企業の業績の双方を実現し続けていきたいと考えています。