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 「人の持つ潜在能力を信じ、それを十分引き出して、仕事も人生も充実し楽しくなるサポートをしていく」ことが信条。富士フイルムで、生産技術、営業、商品開発部門に所属。業務システムの変革、コンピュータ支援システムの開発を行なう。その後、欧州に10年間駐在。ドイツの現地法人では新規ビジネスの立ち上げ、買収した英国子会社では経営再建に従事する。帰国後、特殊印刷の中堅メーカーに転職し、社長として事業変革、組織風土変革を手がける。 部門にまたがるシステム開発、グローバルなビジネス、会社経営などに携わるなかで、組織風土に目を向けることの大切さを実感して、スコラ・コンサルトに入社。自身のマネジメントにおいて活用してきたＫＴ法、ＩＥ等の論理的問題解決、コーチングなどの手法や、経営者としての視点、人への熱き思いを統合的に生かしていく風土改革アプローチをめざしている。 趣味＝経験は長いがレベルは今ひとつのゴルフ、テニス、スキー。最近、ゴールデンレトリバーの子犬を飼い始め、一緒の散歩が始まった。
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