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企業情報:プロセスデザイナー紹介

興良 昌浩(よら まさひろ)

写真 東京都出身。伊藤忠商事、アクセンチュア、ユーエスエスを経て、2010年スコラ・コンサルトへ。大手商社、戦略コンサルタント、中小企業経営というまったく異なる土俵でのビジネス経験を持つ。

「事業価値創造と組織風土変革が同時に実現されることで、働く人たちはいきいきとして幸せになる」が信条。戦略コンサルタント時代に培った戦略立案アプローチと、スコラ・コンサルトの強みである風土改革アプローチを組み合わせた支援に軸足を置いている。

2代目後継者候補としての中小企業経営時代に自ら当事者として取り組んだ組織風土改革や事業戦略構築、実行マネジメントなど多くの成功や失敗の経験を生かし、中小企業の後継者支援にも力を入れていきたいと考えている。

社会貢献ビジネスにも関心を注ぎ、個人の活動として、学生と社会人が「何のために働くのか」を気楽に真剣に語り合う場「ハタモク」を立ち上げ、代表を務める。

2013年6月、スコラ・コンサルトの社内ベンチャーとして「株式会社もくてき」を設立、代表取締役に。
家庭では、いつも妻に怒られているダメ夫。妻と息子と一緒に遊んでいるときが一番の幸せ。

 もくてきHP http://mokuteki.co.jp/
 ハタモクHP http://www.hatamoku.org/index.html
 Facebook http://www.facebook.com/hatamoku
 ブログ 「応援したい会社」プロジェクト

■著書
『他人の思考の9割は変えられる』(マイナビ新書)

■おもな支援テーマと実績
・「いい会社(事業の軸)づくり」ワークショップ、事業軸の転換とそれを促進する風土づくりの支援(製造装置メーカー、自動車整備業、レクリエーション企業、大手Sler、商社、保険事業、環境事業など)


プロセスデザイナー コラム



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株式会社スコラ・コンサルト

 

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