ALL OR NOTHINGではなく、たしかな変化。
イノベーションの源泉となるのは、創発によって新たな優位性のタネを見つけ、試行錯誤の実行を通じて現場で答えをつくり、仕事のしかたやシステムを変化させ続ける主体的なチーム。顧客と接する現場に足を置いて、外界の変化を肌で感じながら挑戦をし続ける「戦力」は、事業成長を牽引する「未来づくり」のエンジンです。 |
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コンサルティングサービスの一例 |
【実施概要】
| 対象： |
事業部、各部門単位／関心の高い部課長層メンバー |
| 事務局： |
プロセスデザイナーと相談しながら推進支援、情報共有などのサポートをするメンバーの選出をお願いしています。 |
| 期間： |
創発のプロセス（50ｈ〜80ｈ）／実行・試行錯誤のプロセス（半年） |
担当プロセス
デザイナー： |
２名 |
| 実施形態： |
ワークショップ形式を組み込んだコンサルティング |
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※イノベーションのテーマや対象部門によっては、オプションとして
・部門間オフサイトミーティング
・職場オフサイトミーティング
・部門方針（部門戦略）との連動
などをおすすめしています。 |
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ご相談・お問合せ
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TEL：03-5420-6251 |
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