プロセスデザイナーコラムに柴田昌治「新年に向けてのメッセージ」を追加しました。

発売中の日経BPムック『ケースで学ぶトヨタ流企業改革』 （日経情報ストラテジー編）に、『日経情報ストラテジー』2006年1月号〜12月号の柴田昌治連載が全掲載。

プロセスデザイナーコラムに荻田由紀「人を通じて自分と向き合う」を追加しました。

プロセスデザイナーコラムに伊藤由紀「アイスクリームでアイスブレイク！ ー 形を優先するか、目的を優先するか ー」を追加しました。

会社を元気にする「オフサイトミーティングドットコム」 がオープンしました。

新刊のお知らせ
日経ビジネス人文庫『会社を変える人の「味方のつくり方」』発売中です。

プロセスデザイナーコラムに手塚利男「品質を守る『基準』」を追加しました。

プロセスデザイナーコラムに高橋真二「本音の持つ力《後編》」を追加しました。

公務員のための組織風土改革《基礎》セミナー(2006.11/11〜2007.2/10 全4回)のご案内を追加しました。

プロセスデザイナーコラムに木原玲子「プロセスにやりがいが宿る」を追加しました。

プロセスデザイナーコラムに高橋真二「本音の持つ力《全編》」を追加しました。

スコラ・コンサルトは６月２６日に会社を移転いたしました。

《事前お知らせ》
スコラ・コンサルトは６月２６日（月）オフィスを移転します。
新住所：東京都品川区東五反田5-10-25（JR五反田駅至近）
電話番号・FAX番号、メールアドレスは従来どおりです。

プロセスデザイナーコラムに三好博幸「もったいない！」を追加しました。

プロセスデザイナーコラムに根田美紀「何から変えれば会社は変わるのか」を追加しました。

プロセスデザイナーコラムに石原正博「経営に対する信頼感」を追加しました。

プロセスデザイナーコラムに高木穣「仲間意識を育てるのもリーダーの役割」を追加しました。

『NIKKEI NET BIZ PLUS 〈トレンド〉』に連載された柴田昌治のコラム「会社を変える『方法論』のパラダイム転換」(全56回)を掲載しました。

出版・エッセイのプロセスデザイナーコラムに2005年の執筆コラムを追加しました。

講演実績に2005年度実施分を追加しました。

三好博幸の論文「組織は『人の協働のシステム』。その『質』が企業の存続を左右する」を掲載しました。（『オムニマネジメント』）

『トヨタ式で劇的に変わる自己「カイゼン」仕事術』
柴田昌治著／PHP研究所／全国書店・コンビニエンスストアで発売中

採用情報 を新設しました。