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変革を自社独自で取り組んでいるが、一部の社員に留まり、全社の活動にならない |
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企業風土改革をするにあたり、どのような体制や仕組みが必要なのか |
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どのようなマイルストーンを定め、活動すればいいのか |
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問題の事象は見えているのだが、つながりや関わり、どう打ち手を打てばいいのかわからない |
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業績につながる取り組みテーマは何か |
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「変革」をしようとしているが、まず何から始めればよいか |
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どのように社内に変革の取り組みの動きをつくっていけばいいかわからない |
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自社で取り組んでいる活動の方向性が見えなくなってきている |
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主体的に社員が考え動くことにつながる研修を探している |