働き方の根っこにある「仕事観」を転換する|スコラ・コンサルト

 日本企業の課題解決 

ホワイトカラー生産性向上

働き方の根っこにある「仕事観」を転換する
Phase.1 これまでの仕事観・人生観をあぶり出す

1.個々の「仕事観・人生観」を知る

2.「これまでの働き方」の根底にある仕事観を言語化する

Phase.2 「これまでの仕事観」を検証し「新しい仕事観」を描く

1.これまでの仕事観の問題点を明らかにする

2.これからの「新しい仕事観」を描く

Phase.3 「新しい仕事観」をマネジャーが体現・実践する

1.「新しい仕事観」をまずマネジャーが理解し、実践する

Phase.4 仕事観と働き方の変化を見ながら仕事を変える

1.変化の測定とPDCA

2.働き方改革推進室と連動し、定期で「働き方」をレビューする

対象:職場

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