スコラ・コンサルトは、プロセス型コンサルティングによる組織風土改革のパイオニアです。

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30代でチームのリーダーになったら最初に読む本
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30代でチームのリーダーになったら最初に読む本
リーダーシップ・ルネッサンス!

「何を変えたら、いい会社になれるのか」その壁を破ってきた実践知がここにある

書籍情報
【著者】岡村衡一郎
【発行】東洋経済新報社
【価格】1,500円(税別)
詳細説明
変革の原理・原則となる5つのレバレッジを柱に、変革リーダーの実践知、変革ショートストーリー、そして著者・岡村衡一郎がプロセスデザイナーの視点でその実践知を解説。自社の状況に合った箇所から読み進められる構成です。「会社をもっとよくしたい」と奮闘するすべてのリーダーたちへおくる変革実践の入門書です。

著者からのメッセージ

「何を変えれば、いい会社になれるのか」本書は、チームリーダーがこの問いの答えを導き、いい会社づくりへの実践をサポートする目的で書き上げました。困った時に、本書に登場する先輩の変革リーダー達の実践実例が勇気を与えてくれる。迷った時に、原理・原則としてまとめた「変革の5つのレバレッジ」を補助線にして、自社の取り組みの突破口を見いだせる。そんな本です。
100社100様の取組みから生まれた変革実践の入門書であることをタイトル『30代でチームのリーダーになったらはじめに読む本』で表し、その副題「リーダーシップ・ルネッサンス」に「新しい変革リーダーのあり方」という意味を込め、世に問うています。
会社をよくしていこうとする人の思考と実践のパートナーに本書がなることができれば幸いです。

岡村 衡一郎

岡村 衡一郎(おかむら こういちろう)

顧客満足度を高める要因、低下させる要因を企業風土・体質面からとらえ、業績向上につなげていくアプローチに持ち味を発揮。

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