プロセスデザイナーをめざすあなたへ。

そもそも、なぜここで働いているのか。何をかなえたいのか。そんな初心を、いつしか考えないようになっていませんか。あきらめてしまっていませんか。

自分たちの存在意義を確かめ、問い続け、共にありたい姿を再構築する。そして、ありたい姿への道のりに伴走し、現実との間で共に葛藤しながら、必要なとき、その都度、最適な方法でサポートする。それが、私たちの掲げるプロセスデザインです。

思い出してみる。もう一度、問い直してみる。明日をひらく道は、他のどこでもなく、自分自身の中にすでにあります。「こうありたい」と願う気持ちを取り戻し、仲間とわかちあう。それは、原点へ回帰するのではなく、原点を進化させることです。

一人ひとりが、ありたい姿に向かって歩んでいる。その確かな実感こそが、知性を駆動する。チームをイノベーティブにする。組織という生命を輝かせていく。

多彩につながりあう個と個。そこに生まれる連鎖反応が、変化の仕方の多様さを創りだし、しなやかで、あたたかで、クリエイティブな組織へ。所属する誇りと愛着が息づいた組織へ。

さまざまな領域で、組織の幸せのあり方を形づくり、生きる力を吹きこむプロセスデザイン。さあ、原点から未来へ。プロセスデザインではじまる新しい物語を、いっしょに紡ぎませんか。

ぼくたちは自由な組織です。創業期より「自由をつくれる働き方」を追求し、組織・個人のあり方を大切にしてきました。自由。それはとても厳しいことです。常に責任が伴います。責任ある選択の先につかみ取るものが自由です。 まだ理想の組織には到達できていません。至らないところも、矛盾しているところも、たくさんあります。その事実をすべて受け入れながらも、あきらめず前へ前へと進んでいきたいと思います。そして、自分らしくありながらも、お互いを受け入れあえる社会を実現する。これが、ぼくの究極のビジョンです。難しい言葉を並べましたが、少しでも共感できる、ちょっと気になる、と感じていただけたなら、本当にうれしいです。 まずはお互いを知ることからはじめていきましょう。 スコラ・コンサルト 代表取締役 辰巳和正

写真:スコラ・コンサルト 代表取締役 辰巳和正

募集要項

プロセスデザイナー

組織風土改革のスペシャリストとして、お客様とともに変革プロセスをつくり込む仕事です。
職務内容

組織風土改革コンサルティング

  • 変革のシナリオづくり(変革コンセプトおよび課題設定、実行支援)
  • オフサイトミーティングなどの「場」のマネジメントおよびコーディネート
  • 個の主体性が高まる環境づくりと人材育成支援
  • 経営の基軸の転換、事業の再定義
職務内容 正社員、契約社員
勤務地 東京本社(東京都品川区東五反田)
※国内出張あり
待遇
  • 給与:当社規定による
  • 諸手当:扶養家族手当、交通費支給
  • 賞与:年2回
  • 勤務時間:9時30分~18時
    フレックスタイム制・休日および休暇:完全週休2日制、夏季・年末年始休暇
  • 福利厚生:社会保険完備
選考プロセス

(1)書類選考
(2)適性検査
(3)面接

※面接に際しては柴田昌治著の『なぜ会社は変われないのか』(日本経済新聞出版社)、
『日本企業の組織風土改革』(PHPビジネス新書)のいずれかを事前にお読みください。

※選考プロセスは、応募者とスコラ・コンサルトが互いに相手への理解を深め、
マッチングを見極めることを大事にし、実施しています。

応募方法

以下の書類を、当社採用担当あて、
郵送もしくは下記Web応募フォームにてお送りください。
(1)履歴書(写真貼付)
(2)職務経歴書(書式自由)

[書類送付先]
〒141-0022 東京都品川区東五反田5-25-19 東京デザインセンター6F
株式会社スコラ・コンサルト 採用担当者あて

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