組織プロセスリサーチャー
滝口 健史TAKESHI TAKIGUCHI
ファクトとイマジネーションで組織の洞察を導き出す
前職のマーケティングリサーチ会社では、人の意思決定のもとになるファクトの重要性を学んだ。一方で、制度や仕組みがあってもマネジメントがしっかりしないと組織はよくならないという問題意識が芽生え、自社で対話の場づくりやグループウェアを活用した情報流通を促進。
その後、早稲田大学ビジネススクールを経て、スコラ・コンサルトに参画。ロジカル思考をベースに、組織に対する知見や想像力も用いて組織診断を行なってる。「どうしてそこまで分かるのか？」と言われるような洞察を導くことを心掛けている。
得意なアクションアイテム
- アンケート調査の設計・分析
- 公開情報や現場情報も掛け合わせた組織考察
支援実績
- 業界問わず従業員調査を実施
講演テーマ
- 組織変革に向けた「アフターサーベイ」の第一歩
～サーベイの特性を理解し、組織を根本から変える方法を学ぶ
Another Side
不要な木材を活用したDIYと、ふわとろオムレツづくりを楽しんでいる。
同僚からのひとこと
・情報を整理して分析するだけにとどまらない。分析を超えて仮説思考することに優れる。
・スコラ・コンサルトで男性としては初の育休をとった、社内でも有数のイクメン。