経営トップから始める「大企業風土改革」サービスをリリースしました。

風土改革は“成し遂げるもの”ではなく、“着手”して続けていくもの。
「経営チームビルディングとトップ層のマネジメント変革」を起点にして、改革の初期条件をつくり、めざすもの・方向性を共有しながら、自社メンバーで自社流の改革プロセスをつくっていきます。

2023年12月13日には、大企業変革事例セミナーも開催予定です。
ご興味がありましたら、下記詳細ページをご覧ください。
大企業変革事例セミナー