大企業変革事例セミナー

人的資本経営をめざすうえで、エンゲージメントは企業価値に関わる重要な指標です。
VUCA時代の企業成長のカギを握るのは、常識の枠を超えて主体的に考え動き、多様な人たちとオープンにつながって協働・共創を楽しむ人、答えの見えない試行錯誤をいとわず挑戦する人。会社が人の可能性を生かす環境をつくり、社員もまた成長を実感し、互いの間に対話を通じた共感や信頼関係が育っていくことが、これからの企業成長の原動力になります。

企業をとりまく社会環境や時代の価値観、産業構造は大きく変わり、転換期にある企業の全社変革はいよいよ本番です。今日の変革にはスピードと効果（エンゲージメント向上）が重視されるからこそ、経営自身が変革の当事者になり、対話型のリーダーシップで社員とコミュニケーションしながら一緒に変わっていく。

本セミナーでは、そんな大きなチームとしての改革アプローチをご紹介します。