次世代経営層向けリスキリングプログラム~HIDA Sauna de Reskilling~ - 風土改革・組織開発・対話ならスコラ・コンサルト
このような課題をお持ちの方におすすめです
  • 次世代の経営層が育っていない
  • DX推進などハードスキルのリスキリングを試みているがうまくいかない
  • 個のスキルが高まっても組織単位のリスキリングが進まない
  • プログラムで学んだことがなかなか実務に反映できない・されない
  • 通常の研修施設だと効率が高まらず移動時間だけが無駄になってしまう

[対象]次世代経営層(部長、課長、チームリーダー)

コンセプト「サウナ+自然+プログラム」の効果的なリスキリング合宿

企業が内部から変わるようにサポートするスコラ・コンサルトと飛騨の空き家再生で観光事業を展開するHIDAIIYOが協力する合宿サービス

昨今の社員研修は自習型のeラーニングタイプが主流です。合理的ではありますが、それでは参考書を読解するだけと変わらず、なかなか心に残りません。特にリスキリング研修は技術やノウハウの習得とは違い意識改革ができるかどうかが重要で、自習型では成果を出しづらいのです。

「HIDA Sauna de Reskilling」は、飛騨高山・飛騨古川を舞台にHIDAIIYOの町家ホテルを活用し「サウナでととのう、うつろう、ひらめく」をコンセプトとして行なわれる、2泊3日のリスキリングプログラム。

本サービスでは屋内屋外問わず多岐にわたるコンセプトのサウナを利用することでアンラーニングを促進し、リスキリングの下地を作ります。理論やデジタル技術だけでなく「あり方のチェンジ・関係性のチェンジ」を意図するソフトスキルのリスキリングプログラムです。
サウナという、心身ともに癒し、整わせ、新機軸を生み出す空間に身を委ね、豊かな自然の中で吸収力を増幅させた脳でプログラムを体験していきます。

  

サービスの特徴「リスキリング」成功へのポイント

  • 特徴01あらゆるスキリングの下地になるソフトスキルのリスキリング
  • 特徴02ビジネスや学習、着想や内省に没頭できる贅沢な施設と環境
  • 特徴03成功の肝となるアンラーニングを加速させるサウナと自然

あらゆるスキリングの下地になる「ソフトスキル」のリスキリング

デジタルスキルやクリエイティブスキルの習得など、現在導入されているもので多く見られるのは、いわゆるハード面を入れ替えるリスキリングですが、大きなパラダイムシフトが起こっている今、身につけたその能力を組織でどう使っていくかといった、ソフト面のリスキリングも非常に重要だと私たちは考えています。
「HIDA Sauna de Reskilling」で重きを置くのは、力でひっぱるリーダーシップではなく、「らしさ」でチームを創る“オーセンティックリーダーシップ”のリスキリングです。個のスキルだけではなく、さまざまな課題に対峙する組織そのものの思考・行動様式を高めていくことを目的としています。

ビジネスや学習、着想や内省に没頭できる贅沢な施設と環境

組織単位でのリスキリングを成功に導くためには、プログラムの中身だけでなく、環境も大事な要素です。「ゼロ意識」「アンラーニング」「探求」をキーエッセンスに、「思考」「身体」「関係」の3領域にアプローチするリトリート。それらがより効果的な体験となるよう、ビジネスに没頭できる宿泊施設やサウナ、思考整理に適した飛騨の町並みや自然などの環境で、プログラムを提供します。

宿泊地となるのは、一棟貸しラグジュアリー町家ホテル「IORI STAY」です。各棟それぞれ特徴があり、サウナや露天風呂、展望テラスなどを完備しています。(各部屋の詳細はこちら

都会の喧騒を離れて、豊かな自然や町並みの中で短期間にリスキリングを体験できます。

成功の肝となるアンラーニングを加速させるサウナと自然

プログラムの設備環境の中心となるサウナは、屋外と町家内2種類のプライベートサウナがあります。屋外のリバーサイドサウナは飛騨小坂の緑豊かな清流のほとりで過ごす贅沢なリバーサイドプライベートサウナ。御嶽山が育む清流に飛び込み、カラダの芯、ココロの底からととのう体験はアンラーニングを加速させてくれます。そして町家内プライベートサウナは古い町並み沿い築100年を超える伝統町家で楽しむプライベートサウナ。

サウナにより自律神経や脳波が整うことで、思考だけではなく身体感覚に意識を向けることができます。また自然の中での内省や対話を通して普段使わない五感にアクセスし、より深層的なアンラーニングを促します。

 

プロセスHIDA Sauna de Reskillingの進め方

1.プログラム当日:質の高い対話を実現させるため、目的を明確化

企業人は通常「頭」偏重で動いています。常に「どうやるか」を考えています。このプログラムでは「頭」だけでなく、「心」と「身体」にもアクセスし、この3つをうまく使えるバランスを学びます。感じていることや心の中にあるものにフォーカスし、より深くより全体を俯瞰できるセンスも磨いていきます。
サウナ・自然との対話・他者との対話・内省・新しい認識フレームの獲得などを通じて、本来の自分と実現したい未来を探求します。

2.事後フォロー:振り返りもサポートし、オフサイトからオンサイトへの橋渡し

一般的な社内研修や合宿研修では、終わったことに満足して、「それからどうするのか?」の後工程に対する意識が下がってしまいがちです。学んだことが日常につながることで価値が生まれるため、後工程のフォローを怠ると、満足な成果を得にくくなります。

本プログラムでは開催後の1~2ヶ月の間に、「学んだことが日常業務に反映されているかの振り返りの場」がセットされています。うまくいかない場合のアドバイスや、より効果を高めるための気付きが得られるようにサポートします。

 

よくある質問

プランを延長したり、内容をアレンジしてもらうことはできますか?

はい、可能です。日程や人数、実施内容などをご相談ください。

東京や名古屋からはどのようにいけばいいでしょうか?またどれくらい時間がかかりますか?

東京からは新幹線のご利用で名古屋まで約1時間、名古屋駅からは特急ひだのご利用で約3時間の合計約4時間ほどで飛騨古川駅に到着します。長旅となりますが、途中見られる車窓からの絶景などをお楽しみいただいたり、移動中に思考の整理をされる方も多いようです。

雨や寒い日にリバーサイドサウナや焚き火ができない場合、プランは変更となるのですか?

施設内にもプライベートサウナや、薪ストーブを囲みながら話せるゆったりとした打合せスペースなどがあり、自由にご利用いただけます。

何人での参加が効果的なのでしょうか?

個々が当事者意識を持ってもらうためにも5~8名が最も効果的な人数です。それ以上の場合は2グループに分けての開催になります。