宮入 小夜子 - 風土改革・組織開発・対話ならスコラ・コンサルト
プロセスデザイナー

宮入 小夜子SAYOKO MIYAIRI

安全やコンプライアンスなど企業全体の規範に関わる支援が得意

スコラ・コンサルトの前身の創業期から関わり、様々な業種の企業における人材開発・組織開発、組織変革のプロセスを支援してきた。大学教授として、自治体など公共組織の行政改革や評価などにも長年関わり、様々な組織体の変革要因やリーダーシップに関する研究を行ってきた。

特に、安全やコンプライアンスなど、組織メンバーの規範に関わる問題に対して、経営層、ラインマネジメント、第一線の当事者の認識をアセスメントやアンケート調査など統計的に分析し、変革プロセスの実効性を高め、長期的な変革を実現する伴走が得意。

上場企業の社外取締役としての経験から、経営トップ、経営層の意識改革を促している。

得意なアクションアイテム

  • 社員意識調査のデータフィードバックと組織開発シナリオ
  • 仮説モデル構築と検証
  • 変革リーダーシップ開発

支援実績

  • 交通・運輸業の安全文化構築、現場力向上、コンプライアンス風土
  • 全社運動・活動の活性化
  • 行政組織の変革、事業評価
  • ビジョン策定と組織展開
  • 変革リーダー育成
  • 経営改革

講演テーマ

  • 組織開発と変革リーダーシップ
  • 安全文化構築のための取組み、事例を交えて
  • コンプライアンスと企業風土
  • エンゲージメントとビジョンの共有
  • めざす姿を実現するコアネットワーク

同僚からのひとこと

・統計分析を通して見えてくる“何か”を楽しそうに語ります。知的好奇心の塊。

・豊かな経験と知識から、話が止まらなくなることがたまにあるが、それもクライアントを想う気持ちの強さゆえ。言えば止まります(笑)。

・面倒見のよさは、ギネスを狙えるんじゃないか、というレベル。

Another Side

・大学野球部部長(顧問)歴22年

(にぎったおにぎり 1,200個)

・生田流宮城派筝曲師範

(看板倒れ…)

・ISL(Institute for Strategic Leadership)幹事

・地域活性・行政組織変革のための自治体審議会等委員