公共・行政経営 - 風土改革・組織開発・対話ならスコラ・コンサルト - Page 13

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公共・行政経営

公共・行政経営

首長の思いをいかに職員の思い、行動に変えていくか
元吉由紀子

2011.10.06
公共・行政経営

地方自治体における“事業仕分け”の意味を見直す《Part3》
～納税者への説明責任を果たす対話型事業仕分けのあり方を深める～
宮入小夜子

2011.09.07
公共・行政経営

地方自治体における“事業仕分け”の意味を見直す《Part2》
～「“対話型”事業仕分け」で改善の実効性を高める～
宮入小夜子

2011.07.13
公共・行政経営

経営幹部と職員が連携し合える仲間になる
- #自律的な組織
元吉由紀子

2011.06.22
公共・行政経営

地方自治体における“事業仕分け”の意味を見直す「追及型」から「対話型」による「改善仕分け」
宮入小夜子

2011.05.05
公共・行政経営

“想定外”の危機に問われる力
- #安全文化・風土
元吉由紀子

2011.03.25
公共・行政経営

首長のビジョンを実現するための行政組織と職員意識の変革とは？
- #自律的な組織
宮入小夜子

2010.12.15
公共・行政経営

新しい首長の誕生から始まる行政組織と職員の変革
元吉由紀子

2010.11.09
公共・行政経営

“事業仕分け”を役所改革にどう活かせるか（その2）
宮入小夜子

2010.10.07
公共・行政経営

“事業仕分け”を役所改革にどう活かせるか（その1）
宮入小夜子

2010.09.07