スコラ・コンサルトは、プロセス型コンサルティングによる組織風土改革のパイオニアです。

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会社を変える「日本式」最強の法則
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会社を変える「日本式」最強の法則
創造的な企業体質への変革!

『コアネットワーク・変革する哲学』(ダイヤモンド社/1994年刊)を大幅に書き直し、タイトルも変更して刷新したリニューアル版

書籍情報
【著者】柴田昌治
【発行】ダイヤモンド社/2002年
【価格】1,500円(税別)
詳細説明
組織の風土・体質問題を克服してオフィスワーカーの生産性を上げ、創造的な体質の組織にしていくためには「変革の方法論のパラダイム転換」が必要。コアネットワークで展開していく「日本式変革」の方法論と実践のアプローチをわかりやすく紹介。
柴田 昌治

柴田 昌治(しばた まさはる)

80年代後半から企業風土・体質改革のコンサルティングに取り組む。 変化を妨げている価値観を変えながら変革のプロセスをつくり込んでいく「プロセスデザイン」というやり方が特徴。

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