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もしも改革担当部署に配属されたら・・・（反響編）
2013.09.25
もしも改革担当部署に配属されたら…（その２）
2013.08.27
もしも改革担当部署に配属されたら…（その１）
2013.07.29
首長ビジョンがみんなのビジョンになるプロセス～ 南伊勢町の経年調査とヒアリング結果より ～
2013.06.25
世話人たちが思いを語り、ふり返り、分かち合う場
2013.05.08
「気づき」の違いと次の一歩
2013.03.25
学校長のリーダーシップと教員参画による学校改革の組織マネジメント ～ 世田谷区「学校経営塾」 ～
2013.02.07
首長の新春メッセージは職員の心に届いているか
2013.01.16
～実践（職場）に生きる研修を実現するために～管理職研修の場づくり（その２）
2012.12.18
～実践（職場）に生きる研修を実現するために～管理職研修の場づくり（その１）
2012.11.08
