新たな価値を生み出すための「企業風土改革」基礎講座

長年、効率向上に努め、さまざまな改革をしてきたのに「生産性が上がらない」「社員の働きがいにつながらない」という企業は少なくありません。
今の疲弊した人・組織を回復し、新たな価値を生み出し続ける組織風土に変えていくには、何から始めればいいのでしょうか。

変化の激しい時代の風土改革は、今の停滞の理由、経営の限界になっている“過去の価値観”を見直すことから始まります。

本セミナーでは、風土問題の根底にある「安定成長期の組織OS」のメカニズムを紐解きながら、機能不全の組織をアップデートし、創造的な組織文化を育てていくための実践的な方法論をご紹介します。

【リアル（対面型）の場にしました】

風土改革は、「知識」を得るだけでは始まりません。頭で理解するだけでなく、参加者同士がお互いの問題意識や考えにふれながら、自社が風土改革に取り組む意味をともに考えます。気づきや共感が変化のきっかけになる場を肌で感じていただければと思います。