元吉 由紀子 - 風土改革・組織開発・対話ならスコラ・コンサルト
プロセスデザイナー

元吉 由紀子YUKIKO MOTOYOSHI

神戸出身。大手鉄鋼メーカーで知的財産管理業務を担当。新技術・新事業の成功には、開発から営業まで部門を越えて協力する組織体質が重要との認識を持ち、スコラ・コンサルトへ。
阪神・淡路大震災の被災経験から、組織・地域を越えて連携する必要性と公務員のコーディネーター機能の重要性を痛感し、自治体の風土改革に活動の軸足を移す。1999年以降三重県や横浜市をはじめとした地方自治体、中央省庁、公共組織への支援を多数行なう。

生活者起点で時代最適の価値を創造し続ける自治体経営を実現できるよう、階層、部門、組織を越えた対話から協力関係を築き、変革を進めるプロセスを首長や職員と一緒に創っている。

得意なアクションアイテム

  • 行政経営システム機能強化支援(コンサルティング)
  • 戦略オフサイトミーティング
  • ビジョン・マネジメント研修
  • 職場ぐるみサービス向上取組み
  • 自治体オフサイトミーティング活用セミナー

支援実績

  • 行政経営システム機能強化支援(コンサルティング)、行政経営研修
    廿日市市(広島県)、福津市(福岡県)、南伊勢町(三重県)、和歌山市
  • 戦略オフサイトミーティング
    人吉市(鹿児島県)
  • ビジョン・マネジメント研修
    農林水産省
  • 職場ぐるみサービス向上取組み
    川崎市、横浜市、南伊勢町

講演テーマ

  • 期待される役所へ~トップダウンとボトムアップを連携して全員参画経営へ
  • どうすれば役所は変われるのか
  • リーダーシップとスポンサーシップで、革新を生み出す組織づくり
  • 人と組織がともに育つ、働きがいのある行政組織開発への挑戦

同僚からのひとこと

・子どものころ、丘の上から神戸の街全体を見渡していたことから来るのか、流れを俯瞰する力とあっちのモノとこっちのモノを繋げる力は見事。
・案外と寂しがり屋なのも魅力の1つです!

Another Side

・2000年から「公務員の組織風土改革世話人交流会」を運営・支援
・2013年から「自治体改善マネジメント研究会」代表、2017年からNPO法人化
・大阪市立大学都市経営研究科後期博士課程在学中