プロセスデザイナー
岡崎 愛AI OKAZAKI
現場からの対話から始まる組織開発支援
大手IT企業でシステムエンジニアを経て、採用・人材育成に関わる。その後、企業グループ全体を対象にした組織開発部隊に配属され、グローバル展開に向けたグループビジョンの策定・共有など、組織開発支援の企画・実践の経験を持つ。
スコラ・コンサルトに入社後はIT、金融、印刷、通信業界など、大企業を中心とした幅広い分野の実績を積んでいる。
特に組織開発の事務局支援が強み。過去に自組織で動きをつくっていくことの難しさや葛藤を感じた経験から、ともに悩み、伴走することを大切にしている。
得意なアクションアイテム
- ビジョン策定、共有
- 組織開発推進室・事務局の支援
- マネジメント変革
- ダイバーシティ＆インクルージョンを推進する対話の場づくり
- 地方活性化支援
- ITを活用した教育環境づくり
支援実績
- IT企業・ハウスメーカー×マネジメント変革
- 通信企業×ビジョン策定・共有
- 金融機関×組織開発推進室・事務局の支援
- 総合印刷業・ホテル業×次世代リーダー育成
- エネルギー会社×ITを活用した全社員研修
講演テーマ
- 社員が主役になる、ビジョン・方針共有
- メンバー同士が意見を話し合える環境づくり
ーオフサイトミーティングを通してー - 間違いだらけのダイバーシティ、推進するポイント
Another Side
・祭り好き
・西表島で染織修行
・三線弾き語り
同僚からのひとこと
・グローバル企業において組織開発推進事務局の経験あり。組織開発を展開する際「事務局や現場がどのようなことにつまづき、どのようなサポートがほしいのか」の実感知を持っているため、細やかに親身に伴走支援しています。
・若手メンバーには、頼れる姐さん系アプローチです（笑）