コラム

新着記事

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  公共・行政経営

  二刀流の組織をつくるマネジメントのすすめ

  

  元吉 由紀子

  2021.04.30

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  組織開発

  持続可能な企業に必要な組織能力開発とは？ ～ダイナミック・ケイパビリティと組織開発のアップスケール

  • #組織ケイパビリティ

  

  三好 博幸

  2021.04.27

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  コミュニケーション・対話

  テレワーク時代の職場チームは、「コミュニティ力」がカギ ～チームワークを焦点にした職場づくりとは

  • #心理的安全性
  • #ジョブ型・メンバーシップ型

  

  塩見 康史

  2021.04.15

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  公共・行政経営

  地域のめざす姿を仕事の目標と結びつけて自分ごと化する

  

  元吉 由紀子

  2021.04.10

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  公共・行政経営

  公務員が実践するオフサイトミーティング場づくりはじめの一歩

  

  元吉 由紀子

  2021.03.03

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  風土改革・文化創造・スコラ式

  《日本企業あるあるレポート》
  身の回りの「調整文化」をマークする
  作法・しきたり・習慣を映す［社内用語・口ぐせ］

  

  株式会社スコラ・コンサルト

  2021.03.01

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  ミッション・ビジョン・方針浸透

  「手段の目的化」の落とし穴 ～「いい目的」をめざすプロセスで人が成長する

  

  山科 雅弘

  2021.02.02

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  風土改革・文化創造・スコラ式

  武士道と調整文化を考える2021年
  ～無自覚のうちに私たちの身体の一部ともなっている調整文化を自らの意識の中に顕在化させることで新たな挑戦文化を育む

  • #安全文化・風土

  

  柴田 昌治

  2021.01.15

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  コミュニケーション・対話

  組織にとって「安心」は必要なかったのか ～「挑戦の組織力」を高める共同体としての基盤を育てる

  • #心理的安全性
  • #安全文化・風土

  

  髙木 穣

  2021.01.01

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  公共・行政経営

  行政経営のチームづくりは、管理部門の係長たちから

  

  元吉 由紀子

  2020.11.30