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地方自治体における“事業仕分け”の意味を見直す《Part2》～「“対話型”事業仕分け」で改善の実効性を高める～
2011.07.13
地方自治体における“事業仕分け”の意味を見直す 「追及型」から「対話型」による「改善仕分け」
2011.05.05
首長のビジョンを実現するための行政組織と職員意識の変革とは？
2010.12.15
“事業仕分け”を役所改革にどう活かせるか（その2）
2010.10.07
“事業仕分け”を役所改革にどう活かせるか（その1）
2010.09.07
“組織風土”を映すクレームの理解と対応
2010.07.06
人事異動は変革のチャンス
2010.04.06
チェンジエージェントが官民をつなぐ
2010.02.22
行政組織の“バウンダリー”はどこにあるのか？
2009.12.09
研修を活用したお客様満足（ＣＳ）を高める職場風土づくり
2009.06.14
