コラム

新着記事

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  コミュニケーション・対話

  多様性につきもの「認識ギャップ」をどう克服するか
  ～「違い」はエネルギーと創造の源泉

  • #ダイバーシティ＆インクルージョン

  

  滝口 健史

  2024.11.22

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  コミュニケーション・対話

  「質問」を糸口にするコミュニケーションの習慣（後編）
  リアルな情報を誘い出す「３拍子」の対話のステップ

  • #リモートワークとコミュニケーション

  

  刀祢館 ひろみ

  2024.10.31

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  コミュニケーション・対話

  「質問」を糸口にするコミュニケーションの習慣（前編）
  対話レス組織の情報流通にみる３大問題とは

  • #リモートワークとコミュニケーション

  

  刀祢館 ひろみ

  2024.10.17

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  コミュニケーション・対話

  役員プレゼンの場にみるコミュニケーション
  ～「コト」と「気持ち」のやりとりで社員を応援する

  • #安全文化・風土

  

  高木 明子

  2024.10.02

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  イノベーション・価値創造

  効率重視から創造性の発揮へと、軸足が変わるエンジニアの仕事
  ～正解のないビジネスへの挑戦に、もっとワクワクしよう！

  • #若手の活性化

  

  源明 典子

  2024.09.06

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  公共・行政経営

  「このチームでよかった」と思える職場をつくれていますか

  • #心理的安全性
  • #安全文化・風土

  

  元吉 由紀子

  2024.08.27

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  SDGs

  都会と離島のデュアルライフ（後編）
  分かち合いたい価値観「自然は思いどおりにならない」

  

  岡崎 愛

  2024.08.07

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  公共・行政経営

  自治体において人的資本経営を起動させるには？

  • #人的資本

  

  元吉 由紀子

  2024.07.25

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  SDGs

  都会と離島のデュアルライフ（前編）
  フランスのアーティスト向けに染織ワークショップをやってみた

  • #働き方改革

  

  岡崎 愛

  2024.07.24

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  ミッション・ビジョン・方針浸透

  「問題意識の強さ」と「視野の広さ」を両立させるアプローチ（後編）
  主観が“多視点”になることで見えてくる課題

  

  炭元 宗一郎

  2024.07.03