対話コーディネーター講座《中級編》

ひとりの力をチームの力に・・・現代の組織には対話コーディネーターが必要です

「コミュニケ―ションの質と量に不安を抱える」現代だからこそ、「質の高い話し合い」のノウハウを組織に取り入れることで、人と人との温度感あるベーシックなつながり、状況変化に対応した柔軟なチームマネジメント、そして、新たな時代に向けたビジネス再検討に取り組むことができます。対話コーディネーター講座（初級・中級・上級）は、そんな時代に必要な仕事の対話力を体系的に実践的に学習するプログラムです。

初級編で学んだ心理的安全性のベースをふまえて、中級編では、多様な意見のひきだしかた、新たな発想を生み出す進め方、合意形成を扱います。

オンライン限定【《初級編》を受講された方が対象です】

話し合いで結論を出す時に、腹落ちがないまま、職位の高い人が決めたり、多数決で決めることで、実行段階で頓挫することがあります。（下図の左側「傘の骨形コミュニケーション」）一方、参加メンバーが主体的に事実に基づいて対話をすることによって、納得度の高い合意形成が可能になります。（下図の「星形コミュニケーション」）本講座では、①～③を知識と実践で習得します。

①コミットメントを高める対話の手順　～対話の目的を共有する

②異なる価値観や認識の人たちが一緒に現状把握する　～対話のフレームワークの使い方

③納得度の高い合意形成　～発散を大事にしながら収束する話し合い

プログラムの特徴

・Zoomを使用して、オンラインで実施します。ミュートを解除し、お互いの顔が見える状態で、ご参加ください。
・基本的に、対話コーディネーター講座《初級編》「安心安全の場づくり」を習得したかたが対象です。
・4～6名のチーム学習が基本。半日講座を2回のほかに、「ふりかえり会」を実施します。
・スコラ・コンサルトからの情報提供にもとづき、ご自身の仕事・マネジメントにも役立つ、「ひとつの目標に向かって協力し合える関係性づくり」を学んでいただけます。