関連出版物
プロセスデザイナー
三好 博幸HIROYUKI MIYOSHI
組織能力を高める技術原理を抽出、整理体系化した「組織テクノロジー」を実践
スコラ・コンサルトが長年にわたって蓄積してきた組織風土・体質変革実績から得られた経験則や知見を研究し、組織本来の機能をつくり込み、組織能力を高める技術原理を抽出、整理体系化した「組織テクノロジー」を実践する。
さらに実践的組技術を追究し、情報発信するプラットフォームとして
スコラCs-Lab.を2021年に設立し、代表、エグゼクティブ・フェローを務める。
得意なアクションアイテム
- 大規模組織の組織開発
- 組織開発人材の養成
- 組織ケイパビリティの開発
支援実績
- 大手総合電機、重工、精密機器メーカーの全社組織開発展開
- 医薬品、精密機器メーカーの研究・開発部門の組織開発
- 総合商社スタッフ部門の組織開発
講演テーマ
- 組織イノベーション
- 組織ケイパビリティを高める組織開発
- 自ら変わり続ける組織をつくる組織開発～ダイナミック・ケイパビリティとダイナミックOD～
Another Side
エレキギター始めました。
同僚からのひとこと
・大企業組織の内部で動いている暗黙の原理や力学を熟知し、会社全体の組織開発展開を戦略的にデザインしていく実践論を築いてきたパイオニア。
・お酒が大好き