コラム

新着記事

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  イノベーション・価値創造

  「不思議ふしぎ」は、創造性のスイッチ

  

  塩見 康史

  2021.09.13

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  コミュニケーション・対話

  テレワーク時代の職場チームは、「コミュニティ力」がカギ ～チームワークを焦点にした職場づくりとは

  • #心理的安全性
  • #ジョブ型・メンバーシップ型

  

  塩見 康史

  2021.04.15

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  チームワーク・チームビルディング

  進化形の「メンバーシップ2.0型組織」で「ジョブ型」を超える
  ～日本企業の強みが生きる新常態の組織づくりとは

  • #ダイバーシティ＆インクルージョン
  • #リモートワークとコミュニケーション
  • #ジョブ型・メンバーシップ型

  

  塩見 康史

  2020.11.11

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  風土改革・文化創造・スコラ式

  日本企業はどこにいる？　
  ～ ビジネス文化の国際比較

  

  塩見 康史

  2020.01.29

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  ミッション・ビジョン・方針浸透

  創造性のスイッチを入れよう ～３つの思考法を使い分けるトレーニング

  

  塩見 康史

  2018.06.06

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  ミッション・ビジョン・方針浸透

  クロスオーバー型課題設定のススメ（後編）～実行の質を上げる課題を見つける〈８Dコンパス〉

  

  塩見 康史

  2018.04.26

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  ミッション・ビジョン・方針浸透

  クロスオーバー型課題設定のススメ（前編）～企業を進化に導くための全体経営システムアプローチ

  

  塩見 康史

  2018.04.19

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  風土改革・文化創造・スコラ式

  ４つの組織タイプ

  

  塩見 康史

  2017.03.08

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  コミュニケーション・対話

  「モヤモヤ」は、魔法の言葉

  

  塩見 康史

  2016.12.15

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  公共・行政経営

  目標管理制度を活用して、人と組織の活力を高めよう

  • #自律的な組織

  

  塩見 康史

  2016.08.23