コラム

新着記事

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  公共・行政経営

  「公務員の組織風土改善セミナー2024年度成果報告会」＜職場編＞より

  

  元吉 由紀子

  2025.04.11

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  風土改革・文化創造・スコラ式

  創業者・柴田昌治からの宿題
  追い続けたテーマ、つかまえたもの、そしてまた新たな問い

  

  若山 修

  2025.03.12

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  公共・行政経営

  今年度は、あなたにとってどんな年だったでしょうか

  

  元吉 由紀子

  2025.03.04

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  エンゲージメント・働きがい

  AIにはできない「40代の谷」の越え方
  ～調査テーマをめぐる自問自答から見えてきたこと

  • #働き方改革

  

  滝口 健史

  2025.02.27

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  ミッション・ビジョン・方針浸透

  リーダーは創造的なチームシナジーのために何をするのか？
  【新価値創造の原動力②】シナジーを最大化するチームのプロセスをつくる

  

  山科 雅弘

  2025.02.19

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  公共・行政経営

  年初の首長のメッセージは、いかがでしたでしょうか

  

  元吉 由紀子

  2025.02.03

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  ミッション・ビジョン・方針浸透

  リーダーは創造的なチームシナジーのために何をするのか？
  【新価値創造の原動力①】メンバーを自ら考え動く「当事者」にする

  

  山科 雅弘

  2025.01.29

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  風土改革・文化創造・スコラ式

  サラリーマン経営者の葛藤と主体的な経営をするための哲学的アプローチ
  ～創業者から受け継ぐこと

  

  簑原 麻穂

  2025.01.16

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  コミュニケーション・対話

  多様性につきもの「認識ギャップ」をどう克服するか
  ～「違い」はエネルギーと創造の源泉

  • #ダイバーシティ＆インクルージョン

  

  滝口 健史

  2024.11.22

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  コミュニケーション・対話

  「質問」を糸口にするコミュニケーションの習慣（後編）
  リアルな情報を誘い出す「３拍子」の対話のステップ

  • #リモートワークとコミュニケーション

  

  刀祢館 ひろみ

  2024.10.31