コラム

新着記事

• 

  公共・行政経営

  年初の首長のメッセージは、いかがでしたでしょうか

  

  元吉 由紀子

  2025.02.03

• 

  ミッション・ビジョン・方針浸透

  リーダーは創造的なチームシナジーのために何をするのか？
  【新価値創造の原動力①】メンバーを自ら考え動く「当事者」にする

  

  山科 雅弘

  2025.01.29

• 

  風土改革・文化創造・スコラ式

  サラリーマン経営者の葛藤と主体的な経営をするための哲学的アプローチ
  ～創業者から受け継ぐこと

  

  簑原 麻穂

  2025.01.16

• 

  コミュニケーション・対話

  多様性につきもの「認識ギャップ」をどう克服するか
  ～「違い」はエネルギーと創造の源泉

  • #ダイバーシティ＆インクルージョン

  

  滝口 健史

  2024.11.22

• 

  コミュニケーション・対話

  「質問」を糸口にするコミュニケーションの習慣（後編）
  リアルな情報を誘い出す「３拍子」の対話のステップ

  • #リモートワークとコミュニケーション

  

  刀祢館 ひろみ

  2024.10.31

• 

  コミュニケーション・対話

  「質問」を糸口にするコミュニケーションの習慣（前編）
  対話レス組織の情報流通にみる３大問題とは

  • #リモートワークとコミュニケーション

  

  刀祢館 ひろみ

  2024.10.17

• 

  コミュニケーション・対話

  役員プレゼンの場にみるコミュニケーション
  ～「コト」と「気持ち」のやりとりで社員を応援する

  • #安全文化・風土

  

  高木 明子

  2024.10.02

• 

  イノベーション・価値創造

  効率重視から創造性の発揮へと、軸足が変わるエンジニアの仕事
  ～正解のないビジネスへの挑戦に、もっとワクワクしよう！

  • #若手の活性化

  

  源明 典子

  2024.09.06

• 

  公共・行政経営

  「このチームでよかった」と思える職場をつくれていますか

  • #心理的安全性
  • #安全文化・風土

  

  元吉 由紀子

  2024.08.27

• 

  SDGs

  都会と離島のデュアルライフ（後編）
  分かち合いたい価値観「自然は思いどおりにならない」

  

  岡崎 愛

  2024.08.07