風土改革
本質的な対話文化を根づかせ、「風土改革」を推進
すべての社員が主体的に工場をよくし続けることをめざして
東京に本社を置くＫＨネオケム株式会社は、暮らしに欠かせない特色ある化学製品を提供する素材メーカーです。四日市工場で製造する化学品の品揃えの豊富さは日本トップクラスで、国内外の幅広い産業分野に供給されています。 しかし、そ…
支援事例
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ビジョン、戦略策定・浸透
プリンターや複合機、工業用ミシン、工作機械、通信カラオケなど多角的な事業を展開するブラザー工業。世界40以上の国と地域に拠点を展開して海外売上は8割を超え、連結従業員数は約4万3000人（2025年3月末時点）にのぼる。…
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ビジョン、戦略策定・浸透
プリンターや複合機、工業用ミシン、工作機械、通信カラオケなど多角的な事業を展開するブラザー工業。世界40以上の国と地域に拠点を展開して海外売上は8割を超え、連結従業員数は約4万3000人（2025年3月末時点）にのぼる。…
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風土改革
1924年（大正13年）に建築家の安井武雄が創業し、2024年に創業100周年を迎えた安井建築設計事務所。大阪国際空港（伊丹）旅客ターミナルビル、京都競馬場、サントリーホール、東京国立博物館など、高く評価される建物を数多…
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風土改革
1924年（大正13年）に建築家の安井武雄が創業し、2024年に創業100周年を迎えた安井建築設計事務所。大阪国際空港（伊丹）旅客ターミナルビル、京都競馬場、サントリーホール、東京国立博物館など、高く評価される建物を数多…
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組織開発
成長戦略として「企業風土の変革」を掲げ、部店単位で取り組む組織開発
2024年度に過去最高益を出し、好業績が続くみずほフィナンシャルグループ（以下、みずほFG）。子会社・関連会社は約260社 、従業員数約5万2000人（2025年3月）の日本を代表する総合金融グループの1つである。 木原…
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組織開発
現場の組織と人を変革した 組織開発「PRIDE PJ（プライド・プロジェクト）」
活動スポンサーや現場事務局が語る具体的な成果精密機械、建設機械、半導体製造装置、船舶など幅広い製品分野があり、日本を代表する総合重機械メーカーの住友重機械工業。とくに減速機（ギヤ）やペットボトルを製造する射出成型機では国内でトップクラス、世界でも高いシェアを誇る。…
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組織開発
誇りを持って働ける職場をつくる「自律する個人」と「挑戦する組織」を実現するための組織開発
住友重機械工業「PRIDE PJ（プライド・プロジェクト）」精密機械、建設機械、半導体製造装置、船舶など幅広い製品分野があり、日本を代表する総合重機械メーカーの住友重機械工業。とくに減速機（ギヤ）やペットボトルを製造する射出成型機では国内でトップクラス、世界でも高いシェアを誇る。…
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イノベーション・価値創出
2023年10月1日に凸版印刷から社名変更し、持株会社制となったTOPPANグループ。1900年の創業以来といえる大きな変革期を迎えたTOPPANグループに、10年以上つづく人財育成プログラムがある。2012年にスタート…
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イノベーション・価値創出
2023年10月1日に凸版印刷から社名変更し、持株会社制となったTOPPANグループ。1900年の創業以来といえる大きな変革期を迎えたTOPPANグループに、10年以上つづく人財育成プログラムがある。2012年にスタート…
