コミュニケーション
事業部で独自に取り組むオフサイトミーティング・コーディネーター（OC）育成と対話の風土づくり
「元気な組織」をめざした5年間の軌跡
TISインテックグループの中核企業として製造業・流通業・外食業など幅広い業界にITソリューションを提供するクオリカ。そのなかでインダストリービジネス事業部（IB事業部）は主に製造業向けソリューション、業務改善支援などの領…
支援事例
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コミュニケーション
「まず元気になる」の担い手たち
―― OSM展開を牽引するOCの成長モノガタリ2020年に、事業部長の号令でスタートしたクオリカIB事業部のオフサイトミーティング。5年の活動を担ったのはオフサイトミーティング・コーディネーター（OC）たちだった。「何をやらされるんだろう」という戸惑いから出発した第…
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コミュニケーション
クオリカ株式会社
組織風土改革プロジェクト 「対話」の文化を根付かせる挑戦（ロングバージョン）当事者のリアルな声から、文章だけでは伝えきれない活動の持つ意味や「元気になるとはどういうことか？」が伝わってきます。 ～活動の内容や流れを知りたい方へ（ロングバージョン）～ ショートバージョンはこちら
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コミュニケーション
クオリカ株式会社
組織風土改革プロジェクト 「対話」の文化を根付かせる挑戦（ショートバージョン）当事者のリアルな声から、文章だけでは伝えきれない活動の持つ意味や「元気になるとはどういうことか？」が伝わってきます。 ～まずはOCの和気あいあいとした雰囲気から（ショートバージョン）～ ロングバージョンはこちら
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風土改革
本質的な対話文化を根づかせ、「風土改革」を推進
すべての社員が主体的に工場をよくし続けることをめざして東京に本社を置くＫＨネオケム株式会社は、暮らしに欠かせない特色ある化学製品を提供する素材メーカーです。四日市工場で製造する化学品の品揃えの豊富さは日本トップクラスで、国内外の幅広い産業分野に供給されています。 しかし、そ…
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ビジョン、戦略策定・浸透
プリンターや複合機、工業用ミシン、工作機械、通信カラオケなど多角的な事業を展開するブラザー工業。世界40以上の国と地域に拠点を展開して海外売上は8割を超え、連結従業員数は約4万3000人（2025年3月末時点）にのぼる。…
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ビジョン、戦略策定・浸透
プリンターや複合機、工業用ミシン、工作機械、通信カラオケなど多角的な事業を展開するブラザー工業。世界40以上の国と地域に拠点を展開して海外売上は8割を超え、連結従業員数は約4万3000人（2025年3月末時点）にのぼる。…
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風土改革
1924年（大正13年）に建築家の安井武雄が創業し、2024年に創業100周年を迎えた安井建築設計事務所。大阪国際空港（伊丹）旅客ターミナルビル、京都競馬場、サントリーホール、東京国立博物館など、高く評価される建物を数多…
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風土改革
1924年（大正13年）に建築家の安井武雄が創業し、2024年に創業100周年を迎えた安井建築設計事務所。大阪国際空港（伊丹）旅客ターミナルビル、京都競馬場、サントリーホール、東京国立博物館など、高く評価される建物を数多…
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組織開発
成長戦略として「企業風土の変革」を掲げ、部店単位で取り組む組織開発
2024年度に過去最高益を出し、好業績が続くみずほフィナンシャルグループ（以下、みずほFG）。子会社・関連会社は約260社 、従業員数約5万2000人（2025年3月）の日本を代表する総合金融グループの1つである。 木原…
